修吉这个名字是卢克从《疾风无敌银堡垒》当中找出来的，七人勇者的名字到时候就给自己七人卫队使用好了，银堡垒队伍除了七人勇者之外，还有着很多普通钢铁竞技者，而修吉便是银堡垒队的1号竞技者。??=6:,1/?o看?!书-\|网±|? ￥更??新/[最±\全?e?

除了身上的编号不同外，修吉和其他的队员在外形上没有任何区别，这让他们看起来就像是杂鱼一样，机体性能方面和七人勇者有着极大的差距，这是很难改变的事情，在结局之前，银堡垒队都快要破产了，队伍好不容易才好起来，想要对他们进行升级改造也是需要时间的。

不过现在卢克就只是用了这样一个名字，与修吉类似的智能眼镜，他还准备了几副，到时候看到顺眼的人，就可以送出去，未来如果有机会的话，卢克也会向他们发出邀请。

无论是神盾局，还是九头蛇，都会在那一次的大事件当中倒下，到时候双方的英才，也是一种重要资源，像是希尔指挥官就是暂时留在了斯塔克工业，得到了托尼的庇护，只可惜在秘密战争的剧情中，她彻底成为了回忆。

在过去对于剧情不是特别了解的时候，美女显然更加吸引眼球，作为神盾局的女特工当中，比较漂亮的女特工，希尔自然也是有一些支持者的。?w_e*n_x^u-e,b~o·o?k′.,c.o￠m￠

现在卢克熟悉的特工不多，神盾局那边就只有卡拉，西特维尔和伊丽莎白算是九头蛇的人，如果他们双方能够接受过去的敌人在一家公司内工作，那么卢克并不介意让他们经常见面，但是如果他们介意的话，那么有人就要去子公司了。

没错，卢克只会降低他们见面的可能，但不会完全放弃这些人，就神盾局、九头蛇这些接受过专业训练的特工，进入社会后都算是精英职员了，放弃这些人，在当前公司缺少管理人才的情况下，完全就是一种浪费。

只要能够保证公司内部的稳定，那么这些人的价值就是值得重视的，哪怕他们相互敌视，也正好能够激发他们相互竞争的欲望。

卢克很清楚想要获得巨大影响力，这需要他在接下来的一两年时间中，继续公布足够有影响力产品，这样才能够在恰当的时机为那些人提供庇护，不是所有人都是托尼·斯塔克。

“修吉，给我看一下我接下来一周的行程表。”

“好的，女士。”

这边向卢克汇报完工作后，伊丽莎白便直接离开了，她知道自己现在需要先联合修吉的所有功能。\2.c￠y,x~s?w-.?n¨e-t/这样才能够在工作中得到更加高效地帮助。

眼镜的镜片上出现了一个时间安排表，同时修吉的电子语音也在进行播报，现在也闲不下来的伊丽莎白，感觉自己在来到了神锋科技之后，工作压力加大了不少。

虽说作为老板的卢克平时不怎么给伊丽莎白上强度，可是

那些有拼劲的年轻人，为了赶进度，总是能够在短时间内完成某一个阶段的开发，多做多拿，有那么几个年轻人因为上一个项目没有达到销售额，就导致他们并没有能够享受到福利，为了能够尽快摆脱身上的压力，他们不仅仅给自己上强度，甚至还在压力项目组里面的其他人。

这些年轻人的工作热情太高了，可是有些人就是不喜欢加班，哪怕他们知道早些完成这个项目，就能够早些日子拿到奖励，但他们依旧不紧不慢地完成着自己的工作。

结果那种享受生活的人，就和那些压力怪不可避免地产生了冲突，只不过在利益面前，想要享受生活也变成了一种罪恶。

哪怕大家都知道这是在进行道德绑架，可是在绝大部分人的利益都受到了影响的情况下，强迫那个想要坚持自己生活的人去进行改变，这本身并不道德，因为那些人并非无法完成工作，他们只是不想将自己的休息时间用来工作而已。

这个时候，伊丽莎白就需要出面处理了，因为项目组的负责人哪怕能够去进行协调，也很难有一个好结果。

在伊丽莎白看来奥巴代和卢克很喜欢画饼，可是他们两个在将饼画出来之后，就会将饼给拿出来摆在那里，等着员工自己过来取，他们不在乎个别员工的工作态度，因为不是所有人都不喜欢加班的，尤其是那些家庭压力比较大的人，在看到了真金白银摆在那里后，多劳多得将他们的工作热情拉满了。

听着修吉操控车子播放出来的音乐，伊丽莎白感觉修吉的功能好像有很多是卢克没有介绍过的。

“修吉，对主要功能进行介绍。”

“是，智能核心修吉，拥有数据储存、检索功能，可与超级计算机进行链接，对数据进行分析，辅助瞄准功能，当前未连接智能机器人，