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第51章 人事调整

在一个阳光柔和的清晨,温暖的光线透过宽敞明亮、洁净无瑕的落地窗,均匀地洒落在布置典雅的会议室里,为整个空间营造出一种宁静而祥和的氛围。

凌风气定神闲地稳坐首位,他的目光深邃且沉稳,缓缓地扫过众人,而后郑重地开口说道:“过去的这半年,我们携手并肩,共同见证了集团艰难却充满希望的初步启航。然而,这仅仅只是我们万里征程的一小步。拒绝外资那看似诱人实则暗藏玄机的合资提议,并非我们故步自封、盲目排外,而是因为我们有着坚定不移的坚守和高远宏大的追求目标。我们立志要打造一个以东方智慧和民族精神为基石的宏伟商业帝国,在世界的舞台上绽放出属于我们的璀璨光芒,书写属于我们的辉煌篇章。”

台下众人纷纷点头,眼神中满是对未来的无限憧憬和信念。凌风接着说道:“随着集团不断发展壮大,规模日益扩张,人事调整已是迫在眉睫、势在必行。当下管理层的权责界限存在着诸多模糊不清之处,若不及时梳理清晰、划定界限,必将成为阻碍集团阔步前行的绊脚石、拦路虎。大家对此有何想法和建议,尽可畅所欲言,无需有任何顾虑,也不必遮遮掩掩。”

研发部的赵智渊博士推了推眼镜,神色认真且带着些许忧虑地说道:“凌总,如今研发工作的任务日益繁重,数量不断递增。分工确实急需进一步细化,当前的工作模式在某些情形下,会导致流程不够顺畅,进而出现工作效率不高的状况。这不仅在一定程度上影响了项目的推进速度,也在一定程度上制约了我们的创新能力。就拿最近的项目来说,因为分工不够明确,导致部分环节重复作业,浪费了不少时间和资源。”

凌风微微颔首,深表认同地说道:“赵博士所言甚是,切中要害。研发部从此刻起更名为项目部,由二哥出任副总裁一职,全面统筹管理。项目部下设产品设计、灵材提纯、成品炼制、检测包装、策划营销这五个核心部门,经理一职分别由赵博士、大嫂、二嫂、邓霖、郑昊强担任。相信在大家的齐心协力、共同奋进之下,我们的研发工作必将迎来新的突破和显着提升。”

市场部的孙明涛经理迫不及待地起身,语气急切但条理清晰地说道:“凌总,市场部如今面临的业务繁杂琐碎,人手严重不足的问题已经成为制约我们发展的关键瓶颈。在当前市场竞争如此激烈的态势下,如果不能及时补充人力,我们极有可能会错失众多宝贵的机遇。就像上个月,因为人手不够,我们在一个重要项目的跟进上出现了疏漏,差点让竞争对手抢占了先机。”

凌风微笑着回应道:“孙经理,我深知你的困扰。市场部将进行重大调整,一分为二,划分为国内和国际两个重要区域,每个区域各设置正、副两名经理,同时增设副总裁一职。孙经理您经验丰富、能力卓越,出任副总裁实至名归。期望您能精心筛选国内市场的经理,带领团队巩固和拓展我们在国内的市场份额。李水哲外语水平出色,对国外市场也有深入的了解和独到的见解,任命为国际市场部经理。你们二人要尽快拟定详尽的人员规划,迅速着手扩招事宜,为市场部注入全新的活力和动力。”

后勤保障部的王昌轩主管眉头紧蹙,忧心忡忡地说道:“凌总,后勤的采购和维护工作压力与日俱增。供应商的选择和管理愈发艰难,物资质量的把控也面临严峻挑战,同时设备的维护和保养任务愈发艰巨繁重。特别是近期,由于部分供应商的问题,导致物资供应出现了延误,给我们的工作带来了很大的不便。”

凌风关切而坚定地说道:“王主管,后勤保障工作是集团稳定运行的重要基石,其重要性不言而喻,容不得丝毫差错。后勤保障部提升规格,设立副总裁一职,由您担当重任。我们将对部门进行改组,划分为物资采购组和维护保养组。您要负责选拔两名精明强干的经理,务必优化采购流程,严格把控物资质量,全力保障物资供应的稳定和及时,同时加强设备的维护保养工作,为大家营造一个良好舒适、安全可靠的工作环境。”

凌风环顾四周,目光坚定地再次宣布:“集团另外成立财务部,由二嫂担任副总裁,全面负责财务管理工作。下设会计、资金管理、预算管理部门以及相应的经理职位,由二嫂负责严格选拔任命,并及时向集团报备。成立安保部,沈凯担任大队长,陆羽、陈龙出任副大队长,刘威担任教导员,程飞、方丞、岳朗、罗琦、白雨辰担任顾问,还有……从今日起,大哥接任总裁一职,我将专注于集团的战略规划和重大决策。”

最后,凌风语重心长、满怀期待地说道:“此次人事调

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