沙器和张沂说。

敢于正视自己的不足，这何尝不是一种自信的表现呢！张沂对高非明的坦诚表示了自己的看法。

还是记者有水平，总结得好。我也许就适合和案件打交道了。

那不见得，你应该是一个很全面的人，只是干警察是专业，不，你是专家。沙器说。

专家？高非明呵呵一笑，对沙器调侃道，别误会，我可不是不尊重，只是好奇你对专家的定义。

沙器和张沂感兴趣地看着高非明。

专家嘛，不过是专注于某一领域的深耕者罢了。

沙器和张沂都笑了。

他们在休闲区的凉棚里坐下，龙经理亲自送来了带着凉气的冰镇西瓜。这东西解酒，多吃点。龙经理说着，看见一帮人又从餐厅出来，急忙说，财政局的领导，我过去打个招呼。说完便飞快跑过去。

当这个经理也不容易啊！沙器感叹道。

服务行业往往需要比其他行业付出更多的辛劳。而我们警察，也有着相似的付出，那便是要随时准备奉献自己的身心。高非明接过张沂递给他的纸巾，擦着手。

现在不是如何付出的问题，而是有没有岗位需要你付出，因此人们都很珍惜得到的岗位，这是社会进步的标志。我小的时候，总是要在老师的教育下，培养主人翁的精神，然而，自己并非真正的主人，又如何能培养出那种精神呢？如今，无需他人教导，他已然知晓如何为主人效力。沙器很感慨地说。

是。我记得小时候，总是听老师和大人们说，好好学习吧，到了21世纪就好了，仿佛21世纪就是美好的共产主义。那时，于我而言，21世纪恍若遥不可及的梦境。可谁想到，时间快得让你始料不及，我们就闯进了21世纪。张沂说话的时候，眼睛看着远方，眼睛里迷离着一种恍惚的情绪，像是跟大家说又像是自言自语。

你们小的时候是在哪里度过的。高非明问他们，眼睛却看着沙器。

沙器始终凝视着高非明，他习惯于注视与自己交谈之人。无论是作为倾听者还是交谈者，专注于对方，不仅体现了重视，更在于是否用心交流。这是他多年讲台生涯养成的习惯，一个目光散淡的老师，不是一个专心上课的老师。同样，一个目光游离的学生，也一定不会是一个专心听讲的好学生。当然，他在课堂上从不用“注意”等提示、警示语言来吸引学生，他坚信，凭借独特的教学方法和深厚的学识底蕴，其个人魅力足以让学生心驰神往，紧紧相随。而他，自从第一次和高非明见面，他就非常认真，他能够感觉到，高非明并不是一个一般意义上的警察，也许他的内涵比他本身和职业都更有吸引力，而张沂对高非明的莫名其妙的冷淡或排斥，不仅仅是因为对某人或某种职业的简单排斥，而是源于一种深层的心理机制——她在努力地抵抗着对方潜移默化地带给她的吸引。这种吸引与排斥的斗争，反映了人际吸引与排斥理论中的“秉性相吸”和“优势互补”原则，张沂可能在无意识中感受到了与高非明的相似性或互补性，这让她感到一种难以抗拒的吸引力，而她则在有意识地抗拒这种感觉。可是，对方的吸引力又是那么巨大和无处不在。只是他并不知道他们之间的吸引力是从什么时间和什么地方开始，也许一个是猎手，一个是要捕捉猎手风采的人，在追赶的过程中，第三者很容易被目标所迷惑、吸引、感动以至于崇拜。

沙器平静地说：我更小的时候，我不知道。我只记得我10岁那年，我被一个人送到了孤儿院。沙器的眼睛一直没有离开高非明的眼睛，他看到了高非明在期待着他的回答。